![]() |
В частности, Министерство труда и социальной защиты предлагает отмечать новогодние праздники 2014 года в течение восьми дней, а под праздничные выходные в мае, июне и ноябре будут выделены дополнительные дни. В проекте постановления правительства РФ, подготовленном Минтруда, говорится: "Период зимнего отдыха составит 8 дней - с 1 января по 8 января 2014 года. В марте будет трехдневный период отдыха, совпадающий с празднованием Международного женского дня (с 8 по 10 марта)". В мае 2014 года предусматривается четырехдневный период отдыха, совпадающий с Праздником весны и труда (с 1 по 4 мая), и трехдневный в рамках празднования Дня Победы с 9 по 11 мая, сообщает Интерфакс. Еще четыре официальных выходных, согласно документу, министерство предлагает сделать в июне на празднование Дня России (с 12 по 15 июня) и в ноябре, когда четырехдневные "каникулы" (с 1 по 4 ноября) совпадет с Днем народного единства. Таким образом, согласно проекту постановления, предлагается выходные 4 и 5 января (суббота и воскресенье), совпадающие с нерабочими праздничными днями, перенести на 2 мая и 13 июня соответственно, а 23 февраля, учитывая, что этот праздник совпадает с воскресеньем, перенести на 3 ноября. Предлагаемые изменения в схеме выходных позволят соблюсти норму статьи 110 Трудового кодекса РФ о том, чтобы между двумя рабочими неделями было не менее 42 часов непрерывного отдыха. 2013-03-27 13:19 Если у вас есть новости, имеющие отношение к туризму, отдыху, путешествиям, жизни людей в разных странах - свяжитесь с нами |
|